5 марта 2026 года «на полях» Африканского энергетического форума (Africa Energy Indaba) в Кейптауне госкорпорация «Росатом» и южноафриканская корпорация по ядерной энергии Necsa подписали меморандум о взаимопонимании по развитию кадрового сотрудничества. От «Росатома» документ подписал генеральный директор регионального центра «Росатом Центральная и Южная Африка» Райан Колльер, от Necsa – исполнительный директор по персоналу Ситембиле Мбуйиса.
Документ устанавливает долгосрочные рамки для взаимодействия в сфере развития навыков и обмена знаниями в ядерной и смежных технологических областях. Основное внимание уделяется подготовке молодых специалистов и укреплению местного и регионального технического потенциала в Африке. Приоритетные направления включают совместные образовательные и учебные программы, программы поддержки женщин и молодых профессионалов, краткосрочные стажировки сотрудников, развитие инженерных навыков и профессиональные конкурсы, а также совместные исследовательские проекты.
«Атомная энергетика – это, прежде всего, люди, их знания, опыт и ответственность. Стратегическое партнерство с Necsa в области развития человеческого потенциала основано на общих ценностях: человекоцентричном подходе, стремлении к высочайшим стандартам безопасности, инновациям и непрерывному профессиональному росту. Через совместные обучающие инициативы мы создаем мост для передачи знаний, который позволит специалистам из России и Южной Африки вместе строить технологическое будущее, отвечающее вызовам XXI века. Уже в этом году “Росатом” предоставит дополнительно 15 мест для обучения студентов и молодых специалистов из ЮАР в опорных вузах “Росатома”, в которых уже учится более 2400 иностранных студентов из 65 стран», – отметила заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева.
«Это партнерство направлено на создание устойчивого человеческого потенциала для поддержки роста ядерного и смежных технологических секторов. Развитие навыков, расширение возможностей молодых специалистов и наращивание лидерского потенциала имеют центральное значение для долгосрочного успеха энергетического сектора. Благодаря сотрудничеству в области образования, обучения и обмена знаниями мы стремимся внести вклад в создание глобально конкурентоспособных и готовых к будущему кадров для атомной отрасли», – сказала исполнительный директор Necsa по персоналу Ситембиле Мбуйиса.
