Юлия Ужакина об экосистеме раскрытия кадрового потенциала 
en

Юлия Ужакина об экосистеме раскрытия кадрового потенциала 

Генеральный директор АНО «Корпоративная Академия Росатома»

Юлия Ужакина об экосистеме раскрытия кадрового потенциала 

Генеральный директор АНО «Корпоративная Академия Росатома»

Комментарий эксперта

Все материалы события

Из выступления на сессии «Люди как центр новой экономики: образовательные тренды в условиях импортозамещения»

Это глубокая системная работа. Мы начинаем уже со школьного периода рассказывать детям о профессиях, чтобы потом они учились в наших опорных вузах осознанно, с четким пониманием, почему они выбрали свою специальность. В этом заключается главная цель. Такой подход поможет решить проблему нехватки квалифицированных кадров: только в ближайшие пять лет мы планируем нанять порядка 30 тыс. специалистов, несмотря на то что по цифровому профилю на предприятиях Росатома уже работают 25 тыс. человек».

Текст
Фото

Читайте также:

Завершилась предлицензионная подготовка персонала для работы на АЭС «Руппур» (Бангладеш)
Завершилась предлицензионная подготовка персонала для работы на АЭС «Руппур» (Бангладеш)
Пресс-релиз
Росатом и компания YLB («Литиевые месторождения Боливии») подписали соглашение о сотрудничестве в области добычи и производства лития в Боливии
Росатом и компания YLB («Литиевые месторождения Боливии») подписали соглашение о сотрудничестве в области добычи и производства лития в Боливии
Событие
«Росатом Возобновляемая энергия» и «Мосэнергосбыт» заключили договор о поставке «зеленых» сертификатов на 15 тыс. МВт*ч атрибутов генерации
«Росатом Возобновляемая энергия» и «Мосэнергосбыт» заключили договор о поставке «зеленых» сертификатов на 15 тыс. МВт*ч атрибутов генерации
Пресс-релиз
Приложение «Городские парковки» инфраструктурного подразделения «Росатома» подключило банковский метод авторизации
Приложение «Городские парковки» инфраструктурного подразделения «Росатома» подключило банковский метод авторизации
Пресс-релиз