«Росатом» принял участие в мероприятиях Молодежного дня ПМЭФ-2024
en

«Росатом» принял участие в мероприятиях Молодежного дня ПМЭФ-2024

Представители молодежной делегации госкорпорации приняли активное участие в мероприятиях дня

«Росатом» принял участие в мероприятиях Молодежного дня ПМЭФ-2024

Представители молодежной делегации госкорпорации приняли активное участие в мероприятиях дня

Госкорпорация «Росатом» приняла активное участие в мероприятиях Молодежного дня XXVII Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2024). На форум прибыла молодежная делегация «Росатома» в составе более чем 30 человек. В нее вошли представители 20 предприятий основных дивизионов госкорпорации (электроэнергетического, машиностроительного, инжинирингового, горнорудного, «Наука и инновации», а также ряда других).

Молодые сотрудники атомной отрасли выступили активными участниками программы. Они приняли участие в обсуждении мер поддержки научных исследований и молодежных проектов, вопросов развития профессиональных сообществ молодежи, реализации международных научных и технологических проектов, а также тем развития искусственного интеллекта и эффективного продвижения российских продуктов и технологий.

В рамках Молодежного дня «Росатом» провел собственную дискуссию с участием молодых экспертов атомной отрасли на тему «Современные цифровые и ИТ-решения для достижения технологического будущего мира». Организатором мероприятия выступило АО «Гринатом» (ИТ-интегратор «Росатома»). В дискуссии приняли участие председатель Ассоциации крупнейших потребителей программного обеспечения и оборудования Рената Абдулина, заведующий кафедрой по информационной безопасности Института глобальной ядерной безопасности и физической защиты АНО ДПО «Техническая академия Росатома» Лев Николаев, начальник управления интеллектуальных систем АО «Гринатом» Евгений Глухов и другие.

В деловой программе Молодежного дня приняла участие генеральный директор Корпоративной Академии «Росатома», заместитель председателя Общественного совета при «Росмолодежи» Юлия Ужакина. В ходе сессии «В фокусе – надпрофессиональные компетенции: эффективное развитие ключевых компетенций для будущего рынка труда» спикеры проанализировали актуальность для рынка труда надпрофессиональных компетенций, барьеры и вызовы, стоящие перед внедрением этих навыков и способы их преодоления. В рамках дискуссии «Мастер без имени: как образованию актуализировать форму и содержание современных профессий» эксперты обсудили особенности меняющегося рынка профессий, сложность выбора карьерного пути, а также что делать молодежи сегодня, чтобы быть востребованными специалистами. 

Юлия Ужакина отметила: «На ПМЭФ-2024 „Росатом“ поделился с коллегами и партнерами опытом создания инновационной образовательной экосистемы, цель которой — обеспечение кадровой устойчивости атомной отрасли и содействие в реализации бизнес-стратегии госкорпорации. Особенность нашей экосистемы — широкие связи с партнерами: учителями, родителями молодых людей, администрациями и жителями городов присутствия, руководителями федеральных проектов. Мы стремимся помочь школьникам и студентам получить качественное образование в области естественно-научных дисциплин, а действующим сотрудникам — обогатиться дополнительными компетенциями и навыками для эффективной и успешной работы. Мы видим, что сейчас появляются новые профессии, за которыми система образования не всегда успевает. И мое личное убеждение состоит в том, что, имея фундаментальное образование в области науки или инженерии, можно освоить любую профессию и стать успешным в ней».

Справка

С целью обеспечения кадрового потенциала «Росатом» выстроил целую экосистему по подготовке кадров «школа — колледж/профессионалитет — вуз — „Росатом“». Она включает в себя проект «Школа „Росатома“» (сеть «атомклассов» в городах расположения предприятий госкорпорации), инженерные классы, Консорциум опорных вузов «Росатома» (в него входят уже 20 высших учебных заведений), школы молодежных лидеров и Совет молодежи «Росатома», взаимодействие с 35 колледжами, а также международные проекты в области науки, технологий, устойчивого развития и женского лидерства. Все эти инструменты позволяют госкорпорации привлекать талантливых молодых людей и помогать им раскрывать свой потенциал.

Петербургский международный экономический форум (ПМЭФ) — одно из важнейших событий в экономическом пространстве СНГ. Тема ПМЭФ-2024: «Основа многополярности — формирование новых центров роста». Участники форума обсудили перспективы развития здравоохранения и фармацевтики, современный рынок труда, новые технологии, развитие Арктики и Северного морского пути и многое другое. «Росатом» выступил титульным партнером проведения ПМЭФ-2024.

Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала студентов. «Росатом» и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ, поддержке крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.

Текст
Фото

Читайте также:

«Росатом» провел на Камчатке «Менделеевскую экологическую экспедицию»
«Росатом» провел на Камчатке «Менделеевскую экологическую экспедицию»
Пресс-релиз
Росатом завершил процедуру переименования дивизиона, работающего в сфере развития инфраструктуры и цифровизации городской среды
Росатом завершил процедуру переименования дивизиона, работающего в сфере развития инфраструктуры и цифровизации городской среды
Пресс-релиз
Приоритеты развития здравоохранения: инновационные технологии и персонализированная медицина
Приоритеты развития здравоохранения: инновационные технологии и персонализированная медицина
Пресс-релиз
14 «атомных» городов стали победителями конкурса проектов от Минстроя РФ по формированию комфортной городской среды
14 «атомных» городов стали победителями конкурса проектов от Минстроя РФ по формированию комфортной городской среды
Пресс-релиз