18 февраля в главном здании «Росатома» состоялась
торжественная церемония награждения победителей ежегодного Конкурса проектов в
области корпоративной социальной ответственности (КСО) и волонтерства имени А.П. Александрова. Участие в мероприятии приняли генеральный директор
госкорпорации Алексей Лихачев, заместитель генерального директора по персоналу
Татьяна Терентьева, члены президиума жюри, руководители волонтерских движений.
Были отмечены лучшие в четырех основных («Лучший волонтерский проект», «Лучший КСО-проект», «Лучшая КСО-программа» и «Лучшая программа на зарубежных территориях») и одной специальной («Патриотические проекты») номинациях. В частности, первое место в номинации «Лучший КСО-проект» занял ежегодный креативный лагерь для подростков «Контур культуры» Транспортной группы FESCO из Приморского края. Среди волонтерских проектов лучшим признан проект Ленинградской АЭС «Сосновый Бор — город неограниченных возможностей», направленный на развитие доступной среды и водных видов спорта. В номинации «Лучшая КСО-программа» первое место присуждено программе «Росэнергоатома», охватывающей экологические и социальные инициативы в 12 регионах присутствия. Среди зарубежных проектов победу одержала инициатива АО «АСЭ» «Никто не забыт» (Венгрия) по сохранению советских воинских захоронений. В специальной номинации, учитывая большое количество патриотических инициатив, были отмечены сразу 12 команд.
Обращаясь к участникам, Алексей Лихачев подчеркнул преемственность традиций и широкую вовлеченность жителей «атомных» городов в социальную повестку. «Фактически каждый второй житель “атомных” городов в прошлом году стал участником ярких социальных проектов. Это прямое продолжение традиций отцов-основателей, которые возводили не только промышленные гиганты — заводы, предприятия, конструкторские бюро, — но и театры, дворцы культуры, школы. Для них было важно, чтобы рядом с атомной станцией росла и духовная жизнь. Эта традиция жива, и мы следуем ей сегодня. Атмосфера взаимовыручки, чувство братского плеча всегда были неотъемлемой частью кода советских и российских атомщиков», — сказал он.
Заместитель генерального директора по персоналу Татьяна Терентьева, в свою очередь, отметила качественный рост проектов и единство предприятий и городов в их реализации. «За последние пять лет участники конкурса реализовали порядка 700 проектов. И мы видим, как за это время трансформировались социальные практики, как качественно изменился подход. Сегодня почти в каждой инициативе участвуют волонтеры, жители, администрации, некоммерческие организации, лидеры общественного мнения. Проекты вплетаются в общую социальную ткань города. Стираются границы между предприятием и городом, и они работают вместе как единая команда», — подчеркнула она.
В день награждения прошла стратегическая сессия для менеджеров по КСО и волонтерству, авторов социальных проектов и лидеров добровольческого движения атомной отрасли. Модератором встречи выступила Светлана Герасимова, директор проектного офиса «Стратегии и практики устойчивого развития». Участники обсудили векторы развития нового направления в рамках программы «Люди и города», малого и среднего предпринимательства, креативных отраслей.
Конкурс проектов в области КСО и волонтерства им. А.П.
Александрова проводится в атомной отрасли с 2020 года при поддержке
проектного офиса по внутренним коммуникациям и КСО и АНО «Энергия развития».
Конкурс направлен на выявление и распространение лучших практик корпоративной
социальной ответственности и волонтерства. Назван в честь Анатолия Александрова
— одного из основателей отечественной атомной отрасли, директора Института
атомной энергии им. И.В. Курчатова, президента Академии наук СССР.
Волонтерство и благотворительность играют важную роль в жизни российского общества. Пре поддержке Правительства РФ, региональных властей, крупных отечественных компаний реализуются десятки благотворительных проектов по самым разным направлениям. «Росатом» и его предприятия принимают активное участие в этой работе.
