Первые
молодежные диалоги прошли в Республике Казахстан в городах Алматы и Астана.
Мероприятия объединили более 500
студентов Евразийского национального университета имени Л. Н. Гумилева,
Алматинского филиала Национального исследовательского ядерного университета
МИФИ и других вузов, молодых специалистов и представителей атомного, научного и
энергетического сообществ. К участникам по видео обратилась руководитель
Всемирной ядерной ассоциации Сама Бильбао-и-Леон, рассказав о важности роли
молодого поколения в развитии будущего атомной энергетики, международным
профессиональным возможностям, выбирающим свой путь в отрасли. Участников
приветствовали председатель агентства
Республики Казахстан по атомной энергии Алмасадам Саткалиев и министр науки и
высшего образования Республики Казахстан Саясат Нурбек.
«В перспективе ближайших 10–15 лет Казахстану необходимы не только специалисты для работы на АЭС, но и инженеры, ученые, преподаватели и руководители, способные сформировать современную национальную атомную школу. Мы хотим видеть молодого казахстанского специалиста не просто работником АЭС, а профессионалом, который способен участвовать в развитии всей атомной отрасли страны», – отметил Алмасадам Саткалиев.
«Подготовка кадров в области атомной энергетики, ядерных технологий и других наукоемких направлений должна осуществляться с учетом долгосрочных интересов страны и задач технологического развития. Это одно из ключевых направлений реализации стратегических инициатив Президента Республики Казахстан по формированию новой модели экономического роста, развитию науки, технологий и человеческого капитала», – рассказал Саясат Нурбек.
«Сила атомной энергетики – в единстве её многообразия: многообразии профессий, научных направлений, стран, культур и взглядов, объединённых общей ответственностью за будущее. Поэтому особенно важно укреплять международное сотрудничество, преодолевать барьеры для входа молодёжи в отрасль и показывать, что современная атомная энергетика нуждается в знаниях, талантах и идеях каждого», – прокомментировала член и наставник международного молодёжного консультативного совета Impact Team 2050, руководитель проекта «Энергия атома для Центральной Азии» Диана Гамазова.
Impact Team 2050 – Международный молодёжный
консультационный совет при генеральном директоре госкорпорации «Росатом»
Генеральный директор госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев положительно оценил работу первого состава Совета «Impact Team 2050» за период 2022–2026 гг. и утвердил результаты отбора новых участников: членами второго состава Совета стали 13 молодых представителей из 13 государств.
Также Алексей Лихачев предложил продолжить деятельность Совета по расширению числа союзников атомных технологий среди молодежи и вовлечению молодого поколения в странах и регионах Совета в повестку атомной энергетики. В частности, через проведение национальных молодежных диалогов по привлечению молодого поколения в атомную отрасль в странах Совета «Impact Team 2050».
Вторая встреча нового состава Совета «Impact Team 2050» с представлением результатов проведения национальных молодежных ядерных диалогов пройдет с личным участием генерального директора «Росатома» в ноябре 2026 г. «на полях» 31-й Конференции ООН по изменению климата в Турецкой Республике.
Национальные молодежные ядерные диалоги
Молодежные диалоги проходят в период с 1 сентября по 30 октября 2026 года в 16 странах: Армении, Аргентине, Бангладеш, Бразилии, Венгрии, Египте, Индонезии, Казахстане, Китае, Кыргызстане, Руанде, Сербии, Танзании, Узбекистане, Эфиопии и ЮАР.
Цель диалогов – привлечь молодёжь к передовым технологиям, научной и отраслевой работе, повысить интерес к энергетическим и инженерным специальностям, определить основные кадровые, информационные и общественные барьеры в отношении ядерной энергетики, а также подготовить рекомендации и предложения по развитию привлекательности атомной отрасли для молодых специалистов в странах Совета «Impact Team 2050».
По итогам диалогов планируется разработать дорожную карту с перечнем основных барьеров для выбора молодежью атомных профессий и рекомендациями по повышению привлекательности отрасли для молодых специалистов. Документ может быть использован при планировании подготовки кадров для атомной отрасли стран Совета «Impact Team 2050». Дорожную карту планируется представить в рамках встречи с генеральным директором Госкорпорации «Росатом» в рамках Климатической конференции ООН (COP31) в Турции (Анталья).
Организаторами мероприятий являются наставники и члены второго состава Международного молодёжного консультационного совета при генеральном директоре госкорпорации «Росатом».
