В рамках Всероссийского экологического форума «Экосистема. Заповедный край» состоялась панельная сессия «Кадровый вопрос в сфере экологии и профориентация». Согласно данным исследования госкорпорации «Росатом» «Экоповедение сотрудников отрасли» (декабрь 2025 года), 88 % сотрудников положительно относятся к популяризации экологической тематики. «Росатом» системно решает проблему неосведомлённости о профессиях в сфере экологии через коммуникационные и акселерационные проекты, помогая запускать экологические бизнес-инициативы в регионах и показывая, что в этой индустрии можно строить успешную карьеру с достойным заработком. Участники сессии сошлись во мнении, что специалист будущего должен обладать междисциплинарными компетенциями: понимать природные процессы, работать с данными, оценивать риски и владеть современными технологическими инструментами.
«Одна из ключевых причин дефицита кадров в сфере экологии заключается в неосведомлённости людей о тех задачах, которые выполняют профильные специалисты. Многие понимают, чем занимается классический эколог, но далеко не каждый знает, сколько других направлений существует в этой индустрии. Именно поэтому на всех уровнях — от государственного до местного — важно системно объяснять суть этих профессиональных процессов», — отметила директор проектного офиса по внутренним коммуникациям и корпоративной социальной ответственности госкорпорации «Росатом» Анна Жигульская.
Всероссийский экологический форум «Экосистема. Заповедный край» — это
масштабное ежегодное мероприятие, которое собирает молодых людей со всей
России, увлечённых экологией, устойчивым развитием и природоохранными
инициативами. Форум проводится на Камчатке, на базе круглогодичного
молодёжного образовательного центра «Экосистема» в посёлке Паратунка
(Елизовский район). Организаторы форума – Федеральное агентство по делам
молодёжи (Росмолодёжь), Правительство Камчатского края, Всероссийский экологический
центр «Экосистема», мероприятие проводится при поддержке госкорпорации
«Росатом». Партнёры – Банк ВТБ (ПАО), Газпромбанк (АО), Всероссийское
общественное экологическое движение «Экосистема», ПАО «РусГидро», АО
«Зарубежнефть», Национальный исследовательский университет информационных
технологий, механики и оптики (Университет ИТМО).
Крупные российские компании продолжают расширять спектр решений по раскрытию потенциала сотрудников. «Росатом» и его предприятия поддерживают научно-просветительские инициативы, участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством.
