17-19 декабря 2025 года на ВДНХ в Москве пройдёт финал просветительского проекта Школа атомных коммуникаций Mediaskills госкорпорации «Росатом», приуроченного к 80-летию атомной промышленности. Он призван способствовать решению проблемы нехватки профессиональных кадров в СМИ и digital, формированию нового поколения «медийщиков», готовых трудиться в экономике России XXI века. Слушателями Школы стали студенты вузов и ссузов из регионов, которые успешно прошли отбор. В отборочных мероприятиях приняли участие преподаватели учебных заведений и представители концерна «Росэнергоатом» (Электроэнергетический дивизион «Росатома»).
«Для нас есть четыре одинаково важные цели в этом проекте: познакомить будущих журналистов и коммуникаторов с атомной промышленностью, одной из базовых отраслей в нашей стране. Перед “Росатомом” стоят амбициозные вызовы внутри страны и за рубежом, поэтому нам нужны думающие на перспективу люди. Во-вторых, помочь студентам в сжатые сроки сделать качественный скачок в профессии. В-третьих, важным элементом является творческий конкурс кейсов по проблематике предприятий “Росатома”. И наконец, школа дает студентам, педагогам, пресс-службам простор для дальнейшего сотрудничества в разных областях», — отметил Андрей Альберти, директор департамента коммуникаций «Росэнергоатома».
Школа атомных коммуникаций Mediaskills была запущена в 2022 году в Санкт-Петербурге Электроэнергетическим дивизионом «Росатома» (концерн «Росэнергоатом») при поддержке сети информационных центров по атомной энергии (ИЦАЭ). Её цель — дать атомной отрасли специалистов, умеющих работать с информацией и деловой повесткой, ориентированных на позитивные изменения в экономике и готовых формировать мультиформатный контент о промышленном потенциале и экономике регионов России. Одной из важных задач Школы является повышение интереса к атомной отрасли, формирование привлекательного образа ключевых профессий этой сферы.
Электроэнергетический дивизион «Росатома» является крупнейшим производителем низкоуглеродной электроэнергии в России. Управляющая компания дивизиона — АО «Концерн Росэнергоатом» — эксплуатирует 11 действующих атомных станций, включая единственную в мире плавучую атомную теплоэлектростанцию (ПАТЭС). 35 энергоблоков суммарной мощностью 28,5 ГВт вырабатывают уже около 19 % электроэнергии в России. Предприятия дивизиона обеспечивают полный комплекс услуг по вводу, ремонту, сервисному обслуживанию и подготовке персонала для атомных энергоблоков; нарабатывают изотопы для медицины, сельского хозяйства и микроэлектроники; в его контуре активно развиваются новые направления деятельности (развитие сети зарядной инфраструктуры для электромобилей, биогазовые станции, производство промышленных роботов и др.).
В 2025 году российская атомная промышленность отмечает 80-летие: 20 августа 1945 года был сформирован Специальный комитет по использованию атомной энергии. Страна ответила на угрозу со стороны США, за четыре года создав собственное ядерное оружие (1949 год, успешное испытание бомбы РДС-1). СССР был первопроходцем и мировым лидером в мирном использовании атомной энергии: отечественные атомщики построили первую в мире АЭС (1954, Обнинск), на помощь покорителям Арктики был создан первый атомный ледокол (1959, «Ленин»). Сегодня «Росатом» не только строит атомные электростанции, обеспечивая чистой энергией сотни миллионов людей в десятках стран мира, но и обеспечивает работу логистического каркаса Северного морского пути, выпускает новые материалы, разрабатывает и производит препараты для ядерной медицины. Лейтмотив юбилейного года определяют три слова: гордость, вдохновение, мечта. Атомщики гордятся подвигом отцов-основателей отрасли. Их вдохновляют достижения предыдущих поколений. Они планируют покорить новые рубежи, расширяя границы возможного.
Создание возможностей для молодёжи является одним из
ключевых приоритетов государства. Правительство РФ и крупные российские
компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала
подрастающего поколения. Предприятия и организации также уделяют большое
внимание работе с молодыми сотрудниками, школьниками и студентами, которые в
скором времени могут стать их работниками, создаются специализированные
образовательные программы для подготовки молодых кадров.
