Завершилась X Школа командиров и комиссаров студенческих строительных отрядов атомной отрасли
en

Завершилась X Школа командиров и комиссаров студенческих строительных отрядов атомной отрасли

В мероприятии приняли участие около 80 стройотрядовцев из различных регионов России

Завершилась X Школа командиров и комиссаров студенческих строительных отрядов атомной отрасли

В мероприятии приняли участие около 80 стройотрядовцев из различных регионов России

Пресс-релиз

28 мая в Нижнем Новгороде, на площадке «Академии „Маяк“» завершилась двухдневная X Школа командиров и комиссаров студенческих строительных отрядов (ССО) атомной отрасли. Организатором мероприятия выступила АНО «Корпоративная Академия Росатома» при поддержке Молодежной общероссийской общественной организации «Российские студенческие отряды» (МООО РСО).

В рамках мероприятия прошли стратегические сессии, тренинги, деловые игры, встречи с представителями Госкорпорации «Росатом» и Молодежной общероссийской общественной организации «Российские студенческие отряды» (РСО). Программа школы позволила молодым людям погрузиться в специфику ССО атомной отрасли, развить лидерские качества и навыки командной работы, получить управленческие компетенции и знания о культуре безопасного поведения, необходимые для работы на строительных объектах атомной отрасли. 

С открытием юбилейной Школы командиров и комиссаров ССО атомной отрасли молодых людей поздравил заместитель председателя комитета по молодежной политике Государственной Думы, председатель правления организации «Российские студенческие отряды» Михаил Киселев. Он отметил, что Росатом оказывает неоценимую поддержку в развитии движения строительных отрядов на федеральном уровне и уже 15 лет вдохновляет бойцов ССО быть на шаг впереди.

Приветственное слово ребятам направил генеральный директор Росатома Алексей Лихачев. Он напомнил бойцам ССО о значении атомных строек для развития страны и огромной ответственности за управление командами студентов, которая ложится на плечи командиров стройотрядов: «Росатом уделяет особое внимание работе с талантливой и целеустремленной молодежью. На базе стройотрядов формируется кузница будущих кадров атомной промышленности. Поэтому летний трудовой семестр — это возможность для вас найти свое предназначение. А самое главное, помните: за вами стоят ваши бойцы, для которых вы будете служить примером. И это накладывает на вас особые обязательства».

О важности воспитания нового поколения лидеров, которые совсем скоро будут нести ответственность за развитие и процветание России, в своем выступлении сказала и заместитель генерального директора по персоналу Росатома Татьяна Терентьева. Она отметила, что будущее атомной отрасли и страны в целом должно быть в руках людей особого склада. И в этой большой и ответственной работе Госкорпорация рассчитывает на отраслевую молодежь, потому что понимает: молодым людям необходимо, чтобы с ними говорили на одном языке те, кто сам не так давно начинал свой карьерный путь в Росатоме.

Командир центрального штаба РСО Дмитрий Парамонов рассказал о развитии движения строительных отрядов в России, значимых событиях, успехах его участников, озвучил цели и задачи и поделился с молодыми людьми планом мероприятий на 2024 год. Мария Евдокимова, директор по привлечению и развитию молодежи Корпоративной Академии Росатома, рассказала ребятам о направлениях деятельности Росатома и отметила, что каждый может найти в Госкорпорации дело по душе. Алексей Прудников, директор Центра развития культуры безопасности Корпоративной Академии Росатома, провел для командиров ССО тренинг по культуре безопасного поведения на строительных объектах атомной отрасли.

Справка

Школа командиров и комиссаров студенческих строительных отрядов (ССО) атомной отрасли — проект, направленный на подготовку руководителей студотрядов к проведению летнего трудового семестра, который стартует в июле.

В настоящее время практически ни одна крупная стройка Росатома не обходится без участия бойцов стройотрядов. В этом году в рамках летнего семестра молодые люди примут участие в проектах «Мирный атом — СКИФ» в Новосибирской области, «Мирный атом — ПРОРЫВ» в Томской области, «Мирный атом — МБИР» в Ульяновской области. В этом году появились и новые площадки: Электрохимический завод в Красноярском крае и завод литийионных батарей в Калининградской области. Кроме того, стройотрядовцев традиционно привлекут к работе на зарубежных объектах: АЭС «Аккую» в Турции, АЭС «Эль-Дабаа» в Египте, АЭС «Руппур» в Бангладеш, АЭС «Куданкулам» в Индии и АЭС «Пакш-2» в Венгрии.

Первый студенческий строительный отряд Росатома был сформирован при строительстве энергоблока № 2 Ростовской АЭС в 2008 году и состоял из 20 человек. В 2014 году Госкорпорация «Росатом» и 

РСО подписали соглашение о сотрудничестве, что придало импульс развитию ССО. За 15 лет к проектам атомной отрасли было привлечено более 17 тысяч студентов на 29 строительных площадках, из которых 22 находятся в России и семь — за рубежом (Турция, Беларусь, Китай, Индия, Египет и другие страны). По итогам более 300 студентов трудоустроено в атомную отрасль.

В 2024 году студенческие отряды отмечают 65-летний юбилей с момента зарождения движения и 20-летие создания современных студотрядов. В честь этих событий по всей стране запланировано проведение более 100 мероприятий, которые объединят свыше 1 млн человек. Росатом выступит стратегическим партнером празднования.

Корпоративная Академия Росатома — часть образовательной экосистемы Госкорпорации «Росатом». Академией создано более 300 программ, направленных на развитие лидерских, управленческих и бизнес-компетенций, обучение корпоративным функциям, подготовку рабочих и инженерных кадров. Она помогает развитию цифровых сервисов, которые делают образование доступным для каждого сотрудника. На мобильной образовательной платформе «РЕКОРД mobile», охватывающей 15 млн человек, сегодня выкладываются все записи вебинаров и выступлений руководителей отрасли, тренинги экспертов. Помимо этого, Корпоративная Академия развивает корпоративную культуру и культуру безопасного поведения.

Сегодня Правительство России и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. «Росатом» и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты в рамках движения стройотрядов получают новые полезные навыки, что помогает им в дальнейшем карьерном росте.

Текст
Фото

Читайте также: