Завершился отбор студентов для участия в 116 стройотрядах, которые этим летом будут трудиться на объектах Госкорпорации «Росатом» (15 стройплощадок в России и за рубежом). Его прошли 1946 человек, представляющие более чем 30 субъектов Российской Федерации. От Госкорпорации отбор курировали Отраслевой центр капитального строительства Росатома (ОЦКС Росатома) и АНО «Корпоративная Академия Росатома».
Отбор проходил с апреля 2024 года. Студентам необходимо было подтвердить заслуги в учебе, выполнить ряд заданий на знание профессиональных областей и показать высокий уровень мотивации, в итоге удалось отобрать самых профессиональных и ответственных ребят, которые получают образование по востребованным специальностям атомной отрасли и прошли большую школу в Российских студенческих отрядах.
Летний трудовой семестр пройдет на строительных площадках Росатома с 26 июня по 31 августа. Там развернутся четыре всероссийские студенческие стройки: «Мирный атом — СКИФ» в Новосибирской области, «Мирный атом — ПРОРЫВ» в Томской области, «Мирный атом — ЛАЭС» в Ленинградской области и «Мирный атом» в Челябинской области. Их будут дополнять межрегиональные проекты (например, «Мирный атом — ТРИНИТИ» в Московской области и «Мирный атом — МБИР» в Ульяновской области). Среди новых строительных площадок в РФ — АО «ПО „Электрохимический завод“» в Красноярском крае и гигафабрика по производству литийионных ячеек в Калининградской области.
В этом году выросло и количество международных строек, их будет пять: АЭС «Аккую» (Турция), АЭС «Эль-Дабаа» (Египет), АЭС «Руппур» (Бангладеш), АЭС «Куданкулам» (Индия) и АЭС «Пакш-2» (Венгрия, новая площадка, в прошлом году ее не было). Всего на зарубежных площадках будут работать 226 студентов.
Студенты будут выполнять бетонные, арматурные, штукатурные, малярные, каменные, сварочные и подсобные работы, а также будут задействованы на работе в офисах.
Справка
Российские студенческие отряды работают на строительстве объектов Госкорпорации «Росатом» более 15 лет. За это время к проектам атомной отрасли было привлечено более 17 тысяч студентов на 29 строительных площадках, из которых 22 находятся в России и семь — за рубежом (Турция, Беларусь, Китай, Индия, Египет и другие страны). По итогам более 300 студентов уже трудоустроено в атомную отрасль.
В 2024 году студенческие отряды отмечают 65-летний юбилей с момента зарождения движения и 20-летие создания современных студотрядов. В честь этих событий по всей стране запланировано проведение более 100 мероприятий, которые объединят свыше 1 млн человек. Росатом выступит стратегическим партнером празднования.
Отраслевой центр капитального строительства Росатома (ОЦКС Росатома) является структурным подразделением Госкорпорации «Росатом» в форме частного учреждения Госкорпорации. Основные задачи ОЦКС Росатома по управлению капитальным строительством в атомной отрасли — это обеспечение прозрачности управления строительством и капитальными вложениями; разработка системы управления стоимостью и сроками сооружения объектов капитальных вложений; совершенствование механизмов повышения эффективности капитального строительства и обеспечения надлежащего уровня качества возводимых объектов. ОЦКС является уполномоченной организацией Госкорпорации «Росатом» в части выполнения функций контролера и регулятора в сфере капитального строительства.
Корпоративная Академия Росатома — часть образовательной экосистемы Госкорпорации «Росатом». Академией создано более 300 программ, направленных на развитие лидерских, управленческих и бизнес-компетенций, обучение корпоративным функциям, подготовку рабочих и инженерных кадров. Она помогает развитию цифровых сервисов, которые делают образование доступным для каждого сотрудника. На мобильной образовательной платформе «РЕКОРД mobile», охватывающей 15 млн человек, сегодня выкладываются все записи вебинаров и выступлений руководителей отрасли, тренинги экспертов. Помимо этого, Корпоративная Академия развивает корпоративную культуру и культуру безопасного поведения.
Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. Росатом и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.
