20 апреля состоится Единый день открытых дверей по направлению «Атомная промышленность» во всех кластерах федерального проекта «Профессионалитет». Школьники и их родители смогут посетить Озерский технологический институт (филиал НИЯУ МИФИ), Озерский технический колледж, Курский монтажный техникум в Курске и Льгове, Глазовский политехнический колледж, Полярнозоринский энергетический колледж и Северский промышленный колледж.
Мероприятие позволит осмотреть классы и лаборатории, пообщаться не только с преподавателями, но и с руководителями предприятий атомной отрасли, куда трудоустраиваются выпускники колледжей. Также для школьников запланированы экскурсии на предприятия Госкорпорации, которые выступают партнерами этих учебных заведений.
«В этом году колледжи „Профессионалитета“, готовящие кадры для Росатома, набирают студентов на 925 бюджетных мест. Сегодня в рамках проекта им предлагается 28 профессий и специальностей. В Северском промышленном колледже и Полярнозоринском энергетическом колледже набор по программам „Профессионалитета“ пройдет в первый раз. Суть проекта в том, что работодатель становится полноправным участником образовательного процесса, не только финансирует создание современной учебной базы, но и определяет, на каком оборудовании будет проходить обучение и какие элементы ввести в образовательную программу. Кроме того, наши колледжи получили грант от государства, средства от которого пойдут на ремонт, закупку оборудования», — отмечает директор Центра образовательных программ профессиональной подготовки АНО «Корпоративная Академия Росатома» Светлана Михеева.
Справка
«Профессионалитет» — федеральный проект, запущенный Министерством просвещения РФ в 2022 году. Цель программы — подготовка высококвалифицированных рабочих кадров и специалистов среднего звена, максимальное приближение системы подготовки к промышленным предприятиям. Представители промышленности напрямую принимают участие в учебном процессе. Таким образом решаются проблемы нехватки квалифицированных кадров и несоответствия образования молодых специалистов реальным ожиданиям работодателей.
Студенты колледжей, участвующих в проекте «Профессионалитет», имеют возможность заключать контракты на целевую подготовку, что дает гарантию трудоустройства на предприятия атомной отрасли, а в некоторых случаях — дополнительную стипендию от работодателя. Попадая в команду Росатома, молодые люди получают современную высокооплачиваемую профессию и уверенность в своем будущем, попадают в уникальную интеллектуальную среду и становятся частью команды единомышленников.
Госкорпорация «Росатом» — один из лидеров российского рынка труда, входящий в топ рейтингов лучших работодателей России. Росатом поддерживает проект с 2022 года. Сегодня в шести образовательно-производственных кластерах атомной отрасли по 28 профильным специальностям обучаются около 2000 человек. Курс переподготовки кадров по программам «Профессионалитета» прошли 140 человек: преподаватели, мастера производственного обучения, наставники, методисты, представители управленческих команд кластеров атомной отрасли.
Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание созданию условий, способствующих раскрытию и реализации потенциала молодежи, а также формированию мощной образовательной платформы для подготовки высококлассных специалистов. Росатом и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством, а также в реализации федерального проекта «Профессионалитет».
