XII Международная школа по культуре безопасности «Развитие лидерства в целях безопасности» собрала в Санкт-Петербурге свыше 170 участников. Среди них специалисты и руководители атомной отрасли, доктора наук, представители МАГАТЭ, сотрудники ведущих отечественных промышленных предприятий, а также эксперты международных организаций.
Школу открыл генеральный инспектор Госкорпорации «Росатом» Сергей Адамчик.
«Когда трудишься в сфере ядерной промышленности, важно помнить: окружающих нас опасностей множество, а безопасность — одна. Безопасность — это то, что нормировано, рассчитано, обосновано, а культура — поведение и воспитание человека. Госкорпорация «Росатом» рассматривает культуру безопасности как неотъемлемую часть производственной деятельности организаций Росатома и как осознанное поведение работников. Культуре безопасности отдан наивысший приоритет, и квалификация наших кадров должна быть на высшем уровне», — сказал Сергей Адамчик.
Вот уже более 10 лет Школа по культуре безопасности проводится в стенах Санкт-Петербургского филиала Технической академии Росатома, за это время география ее участников существенно расширилась. Об этом в своем приветственном слове к собравшимся напомнил первый проректор по основной деятельности Технической академии Владимир Аспидов.
«За все эти годы Международная школа по культуре безопасности стала площадкой, на которой люди из разных стран открыто ведут дискуссии, обмениваются лучшими практиками, налаживают новые контакты. Увеличилось отраслевое представительство на мероприятии, много специалистов из смежных отраслей. Все это позволяет школе вносить весомый вклад в безопасность промышленности страны в целом. Ключевую роль в развитии и поддержании культуры безопасности играют руководители. Именно через их лидерство и поведение проводятся основные идеи культуры безопасности, вовлекается персонал. Сегодня ядерная энергетика активно развивается, все больше стран встают на путь развития ядерных технологий. В этом развитии лидерство помогает удерживать культуру безопасности на нужном уровне», — заявил он.
«Когда мы проводим различные мероприятия или находимся на своем рабочем месте, важно помнить: безопасность является наивысшим приоритетом Госкорпорации «Росатом». Нашу международную школу мы организовывали с Международным агентством по атомной энергии. В этом году мы сделали упор на практическую направленность школы, чтобы участники не только слушали доклады, но и принимали активное участие в обсуждениях, мозговых штурмах, мастер-классах по безопасности. Так они сами становятся источниками знаний в этой жизненно необходимой сфере», — отметила директор Центра по культуре безопасности и надежности человеческого фактора Технической академии Росатома Елена Чернецкая.
С докладами выступили эксперты ВАО АЭС-МЦ, АО «Атомэнергопроект», ФГУП «ПСЗ», ФГУП «Атомфлот», ФГУП «ГХК», специалисты Нововоронежской АЭС, АО «ТВЭЛ», АО «СХК», ПАО «НЛМК», ПАО «Россети» и «Калужского фармацевтического кластера».
Спикеры рассказали о роли руководителя-лидера, развитии культуры безопасности на своих предприятиях, квалификации персонала, надежности человеческого фактора, профилактике стресса и многом другом. Директор департамента по ядерной, радиационной, промышленной безопасности и экологии АО «ТВЭЛ» Вячеслав Козлов пояснил слушателям, какие существуют инструменты вовлеченности руководителей в вопросы безопасности.
Отдельно участникам школы рассказали об опыте работы с иностранными заказчиками и подрядчиками в области культуры безопасности. Говорила об этом начальник управления по развитию культуры безопасности и нормативного обеспечения АО «Атомстройэкспорт» Наталья Швец.
«При взаимодействии людей из разных стран проявляются их ментальные и эмоциональные особенности. Самое главное — это наша личная ответственность за безопасность каждого человека вне зависимости от уровня квалификации и развития. «Где Росатом, там безопасно» — это наш слоган. Мы с большим уважением должны относиться к историко-культурным особенностям стран-партнеров, и в этой многогранной, яркой среде внедрять то светлое, доброе, вечное, что называется безопасностью», — подчеркнула Наталья Швец.
О подходе МАГАТЭ к лидерству, управлению и культуре безопасности в своем онлайн-выступлении рассказала эксперт Департамента ядерной и физической безопасности Агентства Каролина Пайк. В своем докладе «Роль руководителя-лидера в развитии культуры безопасности» она отметила, что агентство, в первую очередь, следит за тем, чтобы правила безопасности соблюдались везде, где используется ядерное топливо. Эксперт в области культуры безопасности и развития лидерства Кеннет Ковес Гордон познакомил участников школы с причинами и факторами возникновения ошибок и нарушений безопасности на рабочем месте.
Практическими знаниями по вопросам квалификации персонала, лидерства и формирования культуры безопасности спикеры поделились в рамках мастер-классов. В ходе дискуссии участники пришли к выводу о важности изучения основ культуры безопасности в школе и институте. По мнению экспертов, это поможет стать на шаг ближе к достижению нулевого травматизма не только в атомной отрасли, но и в других сферах жизни.
«Особенность Международной школы по культуре безопасности состоит в том, что представители различных организаций атомной отрасли могут в результате дискуссий и обмена опытом прийти к единому знаменателю в вопросах формирования лидерства и культуры безопасности. Надеюсь, что опыт и знания, которыми эксперты поделились в ходе работы школы, помогут всем участникам достичь успеха в решении важных задач в области культуры безопасности», — отметил руководитель представителей ВАО АЭС-МЦ Вадим Тарыкин.
Справка
Безопасность — один из ключевых приоритетов деятельности Госкорпорации «Росатом» и ее предприятий. Значительное внимание уделяется повышению культуры безопасности, внедрению современных методов охраны труда и борьбы с травматизмом, использованию информационных технологий.
Дискуссия по теме развития лидерства и формирования культуры безопасности, развернувшаяся на полях международной школы, продолжится на традиционном отраслевом форум
