Образовательный проект инжинирингового дивизиона Росатома «ТИМ-юниоры» вошел в шорт-лист премии «Россия — страна возможностей»
en

Образовательный проект инжинирингового дивизиона Росатома «ТИМ-юниоры» вошел в шорт-лист премии «Россия — страна возможностей»

Проект был представлен на Всемирном фестивале молодежи в Сочи

Образовательный проект инжинирингового дивизиона Росатома «ТИМ-юниоры» вошел в шорт-лист премии «Россия — страна возможностей»

Проект был представлен на Всемирном фестивале молодежи в Сочи

На Всемирном фестивале молодежи, завершившемся в Сочи, прошел предварительный этап «Дело в людях — дело в тебе» национальной премии «Россия — страна возможностей». В его рамках прошла презентация международного образовательного онлайн-проекта инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом» «ТИМ-юниоры».

Проект «ТИМ-юниоры», участниками которого стали 870 старшеклассников Беларуси, Египта, Турции и России, был выбран из 33 тысяч заявок, поступивших из всех регионов России по 13 номинациям. Проект вошел в шорт-лист (топ-100) премии в категории «Образование». 

«Вхождение проекта „ТИМ-юниоры“ в число лучших подтверждает высокую востребованность профессии „проектировщик“ у молодежи. Это означает, что наша специальность относится к профессиям будущего, и мы активно совершенствуем ее, применяя в работе новые отечественные технологии», — отметил инженер Отраслевого центра компетенций «Инженерное проектирование» АО «Атомэнергопроект» Егор Калинин (куратор проекта).

Финал национальной премии «Россия — страна возможностей», на котором будет определен победитель в каждой из 13 номинаций, состоится в июне текущего года. 

Справка

Национальная премия «Россия — страна возможностей» реализуется по поручению Президента России Владимира Путина. Она призвана выявить и поддержать тех жителей Российской Федерации, кто своими действиями запускает положительные изменения, реализует и создает новые возможности в различных сферах жизни. Принять участие в премии может любой житель России, выбрав одну из 13 номинаций.

Проект «ТИМ-юниоры» по профориентации школьников 8–11-х классов направлен на получение ключевых знаний по инженерной специальности и развитие базовых навыков по информационному моделированию зданий на базе российского программного обеспечения. Его организаторами выступили АО «Атомэнергопроект» (входит в инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом»), Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет (СПбГАСУ) и Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет (ННГАСУ). Более подробную информацию о проекте «ТИМ-юниоры» можно получить на сайте: http://bim-juniors.tilda.ws.   

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» объединяет ведущие компании атомной отрасли: АО «Атомстройэкспорт» (Москва, Нижний Новгород, филиалы в России и за рубежом), Объединенный проектный институт — АО «Атомэнергопроект» (Московский, Нижегородский, Санкт-Петербургский филиалы — проектные институты, филиалы в России и за рубежом, изыскательские филиалы) и дочерние строительные организации. Инжиниринговый дивизион занимает первое место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в разных странах мира. Порядка 80% выручки дивизиона составляют зарубежные проекты. Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и других странах, оказывает полный спектр услуг EPC, EP, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D-технологии для управления сложными инженерными объектами. Дивизион опирается на достижения российской атомной отрасли и современные инновационные технологии. www.ase-ec.ru.

Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала школьников, студентов и молодых сотрудников. Росатом и его предприятия участвуют в создании специализированных классов и курсов в школах, базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.

Текст